Vista de la asignatura de Tecnologias para el desarollo de sistemas de la informacion, ULPGC, curso 2015-2016.

¿Qué he aprendido hoy? (Details)

¿Que he aprendido durante el curso de TSDSI?

Enviado por Jonay on 15 mayo 2016, 9:50

Durante el curso de TSDSI hemos visto a fondo el concepto de Organización, sus relaciones, los distintos niveles de estructuración y lo importantes que son los sistemas de la información en cada uno de ellos. Hemos visto también los Sistemas de información corporativos, la gestón de requisitos y el comercio electrónico.

A lo largo del curso hemos aprendido como realizar un curso Online, pasando desde la etapa de diseño hasta la de la implementación.

Como conclusión despues de haber cursado la asignatura, pienso que nos viene muy bien enfocarnos por primera vez en la carrera en el ambito laboral para concoer un poco mas los entresijos de las organizaciónes y ver como hacen uso de las tecnologías.

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¿Que he aprendido hoy? 18/04/2016

Enviado por Jonay on 24 abril 2016, 9:10

En la clase del dia 18 hemos visto una primera definición de comercio electrónico: el comercio electrónico es el uso de internet o telefonías móviles para compra y ventas de bienes y servicios, incluyendo servicios y soporte después de la venta.

 

Seguidamente realizamos una comparativa entre comercio tradicional y electrónico, viendo cuales son las principales compras y ventas en el ámbito electrónico.

 

Se ha hecho hincapié en como las redes sociales juegan un papel fundamental, ya que se puede incrustar publicidad de forma masiva u ofrecer productos, así como la recolección de información.

En la última parte de la clase, vimos algunas de las principales plataformas de e Commerce y sus características, como son Drupal, Prestashop o Magento.

Para finalizar vimos cuales son las principales estrategías de acción que se siguen en la actualidad.

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¿Que he aprendido hoy? Ingeniería de Requisitos

Enviado por Jonay on 17 abril 2016, 8:03

En la clase del 11/04 hemos terminado con el tema referente a la gestión de requisitos.

Hemos dividido la gestión de requisitos en dos partes. La primera, fue el desarrollo de los rquisitos, que es el proceso por el cual se identifican las necesidades del negocio,por lo que precisa de un entendimiento de la misión del sistema dentro del contexto de la organización.  Se compone de 4 fases:

 

  1. Obtención de Requisitos 
  2. Análisis y Negociación de Requisitos
  3. Documentación de Requisitos
  4. Validación de Requisitos

 

La segunda parte fue la Gestión de los requisitos, y vimos que consiste en gestionar las relaciones entre los requisitos, los cambios de los mismos y asegurar la consistencia entre el sistema y los requisitos. 

Vimos en detalle el proceso de Gestión de cambios en los requisitos y las partes en las que se descomponia su proceso :

  1. Evaluar el impacto
  2. Valoración del cambio
  3. Análisis de modificaciones
  4. Implementación del cambio
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¿Qué he aprendido hoy?.- Requisitos. 04/04/2016

Enviado por Jonay on 10 abril 2016, 6:00

En la clase de hoy hemos empezado con el tema correspondiente a la gestion de requisitos.

Vimos que las actividades de la Ingeniería de sistemas/software relacionadas con la Ingeniería de Requisitos son: 

Identificación y documentación de necesidades de clientes y usuarios

 Creación de un documento que describe la conducta externa y las restricciones asociadas (de un sistema) que satisfará dichas necesidades

 Análisis y validación del documento de requisitos para asegurar la consistencia, compleción y viabilidad 

Evolución de las necesidades.

En conclusión, la ingenieria de requisitos trata de los principios, métodos, técnicas y herramientas que permiten descubrir, documentar y mantener los requisitos para sistemas basados en computadora, de forma sistemática y repetible.

Vimos una primera definición de requisito:

Es algo que el producto debe hacer o una característica que debe tener.

Un requisito existe por el tipo de demanda que tiene el producto o porque el cliente quiere que el requisito sea parte del producto entregado.

Establece qué debe hacer el sistema, pero no como hacerlo.

A continuación vimos, segun mi opinion, la clasificación mas importante de requisitos, que es la siguiente: 

Requisitos generales: denominados también características del sistema (system features) u objetivos del sistema, describen a alto nivel las características básicas del sistema que luego se detallarán mediante los otros tipos de requisitos.

Requisitos funcionales. Servicios que debe proveer el sistema, cómo reacciona ante una entrada y cómo se comporta (función, entradas, salidas, excepciones). También pueden declarar lo que no se puede hacer.   Describen las acciones que el producto debe llevar a cabo. Pueden verse como requisitos independientes a cualquier tecnología. Son la esencia del trabajo.

Requisitos no funcionales: Son las cualidades que debe tener el producto. Estos requisitos hacen que el producto sea atractivo, útil, rápido, fiable o seguro. Estas propiedades no son requeridas porque no son actividades funcionales del producto, pero son deseables, ya que el cliente espera que las actividades sean ejecutadas de cierta manera y con un específico grado de calidad.  No alteran la funcionalidad esencial del producto pero pueden añadir más. 

Por último  vimoslos requisitos FURPS, que son un modelo de calidad fijo que establece cinco características como factores de calidad para todas las actividades del proceso de desarrollo de un software, que son los que le dan nombre: FUNCIONALITY,USABILITY,RELIABILITE ,PERFORMANCY,SUPPORTABILITY.

Para finalizar la clase repasamos una serie de buenas prácticas de cara a la gestion de requisitos.

 

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¿Que he aprendido hoy? 28/03/16.

Enviado por Jonay on 03 abril 2016, 6:46

En la clase del 28 de marzo principalmente nos centramos en los sistemas informacionales y en los tipos en los que estos se dividen, así como los componentes de los mismos.

LLegué a la conclusión de que un sistema informacional es un sistema de informacín destinado a, una vez recopilada la información, servir de apoyo a directivos, utilizando la información almacenada para tomar decisiones.

Los componentes de dichos sistemas son: 

Fuentes de informacion, tanto externas como internas.

Bases de datos o "data warehouses".

Herramientas de analisis de datos : EISS, OLAP, DSS.

Vimos tambien, que dependiendo del area en el que se utilicen, se distinguen entre tres grupos:

 

SI para la gestion de la Infiormación(MIS)

Sistemas de soporte a las decisiones (DSS)

Sistemas de soporte para ejecutivos (ESS).

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Resumen final. (Details)

Entrega1 - Para empezar.. (Details)

Los sistemas de la información de la organización en su contexto. (Details)

Resumen tema 2. (Details)

Ingeniería de Requisitos (Details)

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Trabajo de curso. - Curso de Java

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